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¿Qué es el servicio de Payroll?

En CAE Human Resources uno de nuestros servicios más sobresalientes es el de Servicio de Payroll, pero hay mucha gente que no tiene conocimiento de qué significa o qué ofrece este servicio. Por eso en este artículo explicaremos qué es…

Escrito por:
Mercadeo
Publicado
enero 2, 2025
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En CAE Human Resources uno de nuestros servicios más sobresalientes es el de Servicio de Payroll, pero hay mucha gente que no tiene conocimiento de qué significa o qué ofrece este servicio. Por eso en este artículo explicaremos qué es el Payroll y qué implica.

¿Qué es el Payroll?

El Payroll es una palabra en inglés que se utiliza para referirse al servicio que implica a las nóminas de las empresas y es una de las tareas del área de Recursos Humanos; básicamente el proceso de este servicio se trata de la gestión de salarios, entre otros beneficios monetarios, de los distintos trabajadores de una empresa.

¿Qué implica el Servicio de Payroll?

En primera instancia, se requiere de un software específico de Payroll; esta puede estar basada en la nube, en donde se gestionan todos los procesos del servicio, permitiendo la automatización del mismo.

Luego, ese mismo software debe de contar con ciertos componentes dentro de la plataforma:

  • Registro de empleados: la plataforma debe de almacenar toda la información, tanto personal como profesional, de cada colaborador.
  • Cálculo de salarios: el sistema debe de automatizar todo cálculo de salarios y de beneficios partiendo de distintos factores como el salario base.
  • Deducciones y retenciones: También deberá gestionar de manera automatizada los cálculos de impuestos, seguridad social y los servicios de salud.
  • Generación de recibos de pago: Al momento de realizar los pagos de nómina, la plataforma deberá de generar un comprobante para todo el plantel de empleados.
  • Reporte y análisis: La plataforma deberá tener la función de generar ciertos informes claves para que se pueda tener una perspectiva más amplia del trabajo realizado.
  • Actualizaciones legales: El software debe de permitir que la empresa pueda estar al día con las leyes del país en el que resida y sus actualizaciones, si fuera el caso.

Contar con un Servicio de Payroll externo como CAE Human Resources puede traerle muchos beneficios a tu empresa; por ejemplo, obtienes más eficiencia, liberación de tiempo y, sobre todo, ofrecemos transparencia en cada dato de las nóminas de nuestros clientes.

Basile, A. (9 de mayo de 2024). Payroll para empresas: ¿Qué es y qué ventajas tiene? VismaWay. https://hr.vismalatam.com/articulos/payroll-para-empresas/