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Beneficios
ContáctenosReducción de costos y ahorro de tiempo
Optimización de procesos externo que permitirán que el departamento recursos humanos pueda destinar su jornada laboral a otro tipo de actividades dentro de la organización.
Disminución de errores
Mayor optimización en el proceso y seguridad en el calculo de nóminas.
Seguridad
Los datos de los empleados se encontrarán respaldados y se garantiza el cumplimiento de la protección de datos.
Garantía
La reducción de errores y el pago puntual de nómina mejora el posicionamiento de la empresa y da una garantía de estabilidad laboral, atrae a candidatos de más valor y compromiso.
Métodos de pago de nóminas
El pago se puede realizar por medio de cheque o transferencia, según los requerimientos.
ContáctenosPago semanal
Cada semana se recibe la nómina.
Pago quincena
Cada quince días se recibe la nómina.
Pago mensual
Cada mes se recibe la nómina.
Tipos de nómina
Nómina de directivos y gerentes
Engloba los puestos de forma jerárquica.
Nómina de empleados
Empleados operativos.
Nómina de servicios facturados
Profesionales que facturan sus servicios profesionales, este pago deberá respaldarse con factura.
Nómina de comisiones
Empleados que devengan un salario dependiendo de comisiones mensuales
Servicios adicionales
Contáctenos01
Capacitaciones personales y grupales
02
Detección de conflictos laborales